L'influenza dell'ambiente di lavoro sulle nostre prestazioni e obiettivi

Sai cos’è la Paypal Mafia?

Non è un sistema malavitoso di estorsione tramite il famoso sistema di pagamento ma è il nome dato al manipolo di persone che lavorarono agli inizi in Paypal.

Il nome deriva dal fatto che questi brillanti ragazzi hanno nel tempo creato le società più importanti della Digital economy 💰💰

Cito i più famosi (l’immagine integra): Elon Musk (un nome che dice tutto), Chad Hurley insieme a Jawed Karim e Steve Chen fondarono Youtube, Reid Hoffman creò Linkedin, Russel Simmons e Jeremy Stoppelman fondarono Yelp.

Immaginiamo come possa essere stato l’ambiente di lavoro in Paypal: persone stanche, lamentose, senza interessi e svogliate?

Oppure persone effervescenti con mille idee, curiosità e voglia di fare?

Nel valutare il lavoro è fondamentale il contesto, il rapporto con i colleghi, il clima che si respira in azienda, la voglia di condividere e la curiosità delle persone di esplorare nuovi territori della conoscenza.

Di casi come Paypal ce ne sono tantissimi.

Avere colleghi intelligenti, curiosi, preparati e con voglia di fare innalzeranno sempre il nostro livello!

Conferma la regola che dice che siamo la media delle 5 persone che frequentiamo maggiormente (e tra questi sicuramente ci sono i colleghi).